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金牌优先_法则应用于科研人才评价的思考

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级别:| 积分:60 分 | 浏览:84352 | 大小:125.40KB | 下载:5473 次 | 上传:2012-07-01

简介:

科研评价中普遍存在的简单量化倾向,导致了一系列不良后果。受奥运金牌榜排名规则的启示 ,本文主张以科研人员的最优成果来代表和评价科研人员的学术水平 ,引导科研人员更多地追求学术质量 ,多出精品,防止学术浮躁。

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