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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:66820 | 大小:1.23MB | 下载:3708 次 | 上传:2014-10-26

简介:

(1)关注行业的前景和环境的变化, 解决策略性问题 (2)制定和宣传公司具有吸引力的前景目标, 唤起广大公司成员对前景的渴望 (3)以激情和活力不断鼓舞公司成员齐心协力向前景目标迈进 (4) 预先设想公司在实现前景目标过程中可能遇到的风险, 并作出相应的防范措施

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