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寻找产生绩效差异的原因

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72196 | 大小:15.50KB | 下载:4002 次 | 上传:2013-12-09

简介:

绩效诊断就是寻找产生绩效差异的原因,员工突出完成绩效或者与绩效标准相差较远时,往往是由多种因素造成的。概括起来,绩效考核与绩效管理中员工的绩效差距主要由三个因素造成。

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