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年终绩效考核方案

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:71065 | 大小:154.50KB | 下载:3947 次 | 上传:2014-02-08

简介:

1、根本目的:为正确评价与总结员工2013年度的绩效,更好地激励与挖掘员工的潜能,强化员工的责任与竞争意识,提高组织整体效能,推动员工与企业共同发展,特制订本办法。 2、直接目的:考核结果将作为工资调整、奖金分配、职务升降、岗位调动和员工培训的参考。

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