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建立完整的绩效考核体系
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:完整的绩效考评体系应当包括的内容有十四个方面,其中主要是考评的内容和方法,与企业的实际情况相结合,根据企业推行绩效需要达到的目的,设定的原则和考评的对象等有关。另外,一定要设定激励机制,包括正激励和负激励,即奖惩机制,也包括淘汰机制。绩效考核的推行必须适合企业发展的大局和内部深层次的管理需要。
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