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五个环节保证人力资源绩效体系的完善与实施

五个环节保证人力资源绩效体系的完善与实施

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79816 | 大小:18.00KB | 下载:4594 次 | 上传:2013-03-01

简介:

建立人力资源管理绩效考评体系,要遵守前后关联原则,大体上可以分为以下步骤。 环节1:完善组织架构,建立制约机制;环节2:明晰职位级别,编撰职别说明;环节3:建立权限划分,完善考核体系;环节4:制订薪资制度,建立保障机制;环节5:编撰人力规划,保障人才储备。

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