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邮政系统绩效体系的完善和实施

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82859 | 大小:20.00KB | 下载:4650 次 | 上传:2012-09-23

简介:

  企业的人力资源管理就像财务、质量、生产等管理一样,必须形成一个体系,才能确保其功能有效完整地发挥。因此,正确的人力资源管理,必须是在人力资源管理体系框架内的分块管理,建立人力资源管理体系,是有效开展人力资源管理工作的前提。

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