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绩效管理体系不完善案例分析

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:60718 | 大小:21.00KB | 下载:3359 次 | 上传:2015-10-16

简介:

引言: 随着烟草企业规模的逐步壮大以及企业的快速发展,越来越多的企业管理者认识到 了绩效管理在烟草企业发展中所起的重要作用,但是传统意义上的绩效管理在理论和实践 上都存在一些问题,企业各部门绩效得分相差无几,“大锅饭”现象严重,员工抱怨绩效 管理不公平等现象频出,也严重困惑着烟草企业的领导。那么如何改善烟草企业绩效管理 就成为企业管理者关注的焦点。有效、科学的绩效管理可以有效引导员工行为,促进组织 绩效的提升,帮助企业达成战略发展目标。本文是人力资源专家——华恒智信为某烟草企 业进行绩效管理的项目纪实。

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