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54_提高能力方法表

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:67583 | 大小:54.50KB | 下载:3748 次 | 上传:2014-08-31

简介:

2.达成目标后,立刻向下一个目标挑战 3.预测将来趋势,努力达成目标 4.订定具体的计划以达成目标与方针 5.不曾辩称「公司的方针不明确,所以无法订立部门的方针」 6.不论公私方面,皆能实行计划性的生活方式 7.以行动来配合目标意识 8.所定的目标很高,若不付出努力绝对无法达成 9.设法使部属拥有目标

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