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提高能力方法表

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:67446 | 大小:76.50KB | 下载:3739 次 | 上传:2014-09-29

简介:

1.经常订立长期、短期目标、并向它挑战 2.达成目标后,立刻向下一个目标挑战 3.预测将来趋势,努力达成目标 4.订定具体的计划以达成目标与方针 5.不曾辩称「公司的方针不明确,所以无法订立部门的方针」 6.不论公私方面,皆能实行计划性的生活方式

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