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员工离职管理制度(范例)

员工离职管理制度(范例)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:64045 | 大小:135.00KB | 下载:3564 次 | 上传:2014-08-18

简介:

1.1离职管理是为了规范离职员工的多种结算活动,交接工作,以利于工作的延续性。 1.2离职手续的完整可以保护员工免于陷入离职纠纷。 1.3与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息,帮助提高公司管理水平。

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