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筛选求职者简历的技巧总结
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:一、首先查看客观内容(结合招聘职位要求)二、查看主观内容(包括求职者对自己的评价性与描述性内容,如自我评价、个人描述等)三、初步判断简历是否符合职位要求四、全面审查简历中的逻辑性五、简历的整体印象六、查看求职者薪资期望值七、结合以上内容最终判定简历是否符合职位要求?(一览专家文档)
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