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筛选简历的八大妙招

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:69786 | 大小:18.50KB | 下载:3867 次 | 上传:2013-08-28

简介:

可以采取从现在到过去的时间排列方式。简历结构反映了应聘者组织和沟通能力。好的简历简练,结构清晰,通俗易懂。对于简历结构混乱,层次部分者可给与剔除。

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