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北京XX人力资源三年规划及13年工作计划

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:73363 | 大小:673.50KB | 下载:4061 次 | 上传:2013-11-18

简介:

人才如珍珠,人力资源管理如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。

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