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雇佣品牌:企业劳动关系管理的新尝试

雇佣品牌:企业劳动关系管理的新尝试

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:72693 | 大小:21.50KB | 下载:4030 次 | 上传:2013-12-12

简介:

多数企业面临的现实情况是人才稀缺性所致的优秀员工的频繁流动,人力资源部门疲于应付这些重要岗位员工的离职、再招聘和培养。面对如何吸引和留住优秀人才这一人力资源管理难题,本文认为,通过经营雇佣品牌来提高企业美誉度和员工忠诚度在现阶段可以成为解决企业人才流失的有效对策。

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