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劳动关系管理

劳动关系管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:83579 | 大小:112.50KB | 下载:4936 次 | 上传:2012-07-09

简介:

在市场经济条件下,企业与员工之间的关系是劳动合同关系。劳动合同制度为规范企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基础。企业人力资源管理工作中的员工招收、录用、企业内人力资源的配置调整等项事务,在劳动关系管理中表现为劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,这些都属于劳动法律行为。因此,都必须依照严格的程序,按照有关法律、法规和企业内部劳动管理规则的规定实施。劳动关系管理规范化、制度化是其基本要求。

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