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HR管理有“雷区”

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77105 | 大小:16.50KB | 下载:4230 次 | 上传:2012-12-05

简介:

选人就象下象棋:聘用员工必须走一步看三步; 全员参与制定“小宪法”:规章制度必须有劳动者的声音; 爱你没商量:建立劳动关系必须签订书面劳动合同; 劝君更饮一杯酒:留住人才方能保住江山; 员工“用脚投票”还要收费:企业的行为必须全面合法; 会从天上落到地上,也会催生出一批职代会; 企业必须对离开的员工支付经济补偿金;

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