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万科人才招聘项目方案

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:69684 | 大小:1.83MB | 下载:3848 次 | 上传:2013-10-11

简介:

1、职位名称不易理解,相对于地产行业的传统职位比较新颖; 2、招聘涉及的部门职位多,职位比较分散; 3、大部份职位属于研究类型,专业性要求高; 4、房地产人才竞争,尤其是具有较高经验、能力的骨干人才竞争激烈;(一览专家文档)

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