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调岗是否由总经理决定就可以任意更换员工工作岗位?11

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

劳动合同一经依法订立,即具有法律约束力,受法律保护,双方当事人应当严格履行,任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。

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