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无任何理由辞退职工是否属于违法解除劳动关系
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简介:某职工因病休了数个月病假,单位认为职工休息时间已经超过医疗期,于是口头辞退了职工,未说明理由,并停发了职工工资,职工认为单位无任何理由解除劳动关系的行为属于违法解除劳动关系,欲申请劳动仲裁解决争议。
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