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大企业人力资源部的内部壁垒

大企业人力资源部的内部壁垒

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级别:| 积分:60 分 | 浏览:78126 | 大小:17.50KB | 下载:5387 次 | 上传:2013-01-01

简介:

小企业的人力资源管理者经常会抱怨,企业连个正式、独立的人力资源部都没有,常常会艳羡大企业人力资源“正规军”;实际上在大企业人力资源部内,却也存在着突出的问题,这个问题表现为另一种形态:人力资源各智能模块之间的分割,无法发挥协同功能——姑且借用部门墙这个词汇,可称之为“内部壁垒”。

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