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中小企业员工福利管理问题与对策探析——管理科学

中小企业员工福利管理问题与对策探析——管理科学

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72250 | 大小:193.55KB | 下载:3998 次 | 上传:2013-11-25

简介:

员工福利被认为是吸引人才的重要原因,其重要性在中小企业中日益凸显。本文从中小企业员工福利管理现状入手,分析了管理中存在的问题,提出要重视法规福利,合理设计非法定福利,加强与员工的福利沟通,并采取弹性福利制度,以提供员工的福利满意度。

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