电梯

企业如何贯彻人才战略

简介：人才是企业发展的根本，是企业的第一资源，是企业最珍贵、最稀缺的资源，现代企业竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才，谁将占据市场竞争的制高点，企业要把人才留住，才能形成自己的核心竞争力。

文档关键字： 经营战略,供需渠道,培养机制

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谁偷窥了你的商业秘密

简介：科技的进步让公司安全危机四伏，住友集团伦敦办事处险些被人通过网络搬空2亿英镑，约4000万VISA信用卡用户资料被盗，在台湾，16岁少年带领7000名网众，窃取你的隐私和机密。(

文档关键字： 科技手段,公司安全问题,安全防范

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无固定期限劳务合同常识

简介：王、张、李三人原均是某米厂的工人，1997年米厂改制，将其资产以140万元出售给了该厂原法定代表人蒋某。后蒋某以受让的资产另行成立了米面厂，并根据改制协议的约定接受了原企业的部分工人，所接受工人工龄连续计算，王、张、李亦转入米面厂工作..

文档关键字： 案例,评析,劳动合同

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西部首条较完整电梯制造产业链

简介：“所有西部地区的产品，都将从成都分拨出去，同时，成都也将成为广日股份自主知识产权技术研发的核心。”昨日，随着与成都高新区投资合作协议的签署，广州广日集团有限公司、广州广日股份有限公司董事长潘胜燊所言的“大动作”，已在蓉敲定——广..

文档关键字： 电梯整机、核心零部件,生产基地

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中小企业使用ERP七大误区

简介：人们对企业资源计划管理(ERP)的认识还存在一些偏差，可以概括为七个方面：就像对待WORD、EXCEL等办公软件一样，把ERP完全等同于一套软件系统；认为中小企业难以承担实施ERP及其流程重组产生的费用，不宜实施；对ERP的投资回报期望存在偏差；认为..

文档关键字： 常规物流,成本管理,办公软件

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企业绩效考核方法

简介：绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，其重要性和必要性已经被很多企业所接受，不少企业在建立绩效考核管理系统方面可谓不遗余力。然而，很多企业都有这种感觉：聘请专业咨询机构协助建立或者优化绩效考核系统，最后都没有实现预期效果。

文档关键字： 管理技术,实施效果,实践科学

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八种途径抓住来去匆匆的客户

简介：在当今时代，人们对于消费有了更多选择。当他们决定购买时，你应当成为他们的第一选择。因此，重要的是，你目前的客户能够继续选择你。即使你的业务做得很好，客户也可能会来也匆匆、去也匆匆。

文档关键字： 产品服务,建立关系,保持联系

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大客户销售策略与管理 F

简介：20%的客户创造80%的利润，针对销售顾问, 如何经营好这20%的客户，利用35000个大额产品的销售案例研究出的销售智慧， 全球500强企业中60%的企业用于培训大客户销售精英的必修课程

文档关键字： 销售智慧,销售精英,销售业绩

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电话销售14种促成交易的技巧

简介：很多产品通过电话销售就你能达成最终交易，但在整个电话销售过程中，促成交易恐怕是最难的一个环节了，这和电话销售这种方式的特殊性有关。所以我们很有必要一起来探讨一下电话销售中的一些成交技巧。

文档关键字： 促成技巧,成交技巧,对比成交法

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电梯销售员也应学点销售心理学

简介：【销售心理学】①顾客要的不是便宜，是感到占了便宜。②不与顾客争论价格，要与顾客讨论价值。③没有不对的客户，只有不好的服务。④卖什么不重要，重要的是怎么卖。⑤没有最好的产品，只有最合适的产品。⑥没有卖不出的货，只有卖不出货的人。⑦..

文档关键字： 创造性,市场学,心理学,口才学

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