人力资源规划

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  工作内容调查日报表

  简介：

  文档关键字： 工作,,调查日报表,,工作调查表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：51.50KB | 下载：4760次 | 上传：2012-06-15

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  职务分析样本-财务类

  简介：

  文档关键字： 职务分析,职务分析样本,财务

  级别：| 积分：0 分 | 大小：44.50KB | 下载：4829次 | 上传：2012-06-15

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  工作分析（一）

  简介：

  文档关键字： 工作分析,人力资源规划,规划

  级别：| 积分：150 分 | 大小：258.50KB | 下载：4929次 | 上传：2012-06-15

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  组织中人岗匹配的测算模型

  简介：将工作岗位标准的指标分为标准值型、区间值型和临界值型三类。针对前两种类型指标 ,应用空间距离和相关性的计算方法 ,给出了人与岗位的横向匹配与纵向匹配的测算模型;考虑到任职者的部分指标可能超过岗位标准 ,提出了截面匹配度的概念 ,并用..

  文档关键字： 岗位匹配,,,匹配度,,测算方法,,人力资源

  级别：| 积分：60 分 | 大小：325.72KB | 下载：5155次 | 上传：2012-06-15

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  工作日志法

  简介：

  文档关键字： 工作日志,工作日志法,,工作分析方法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：53.50KB | 下载：4741次 | 上传：2012-06-15

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  如何进行岗位分析与编写岗位说明

  简介：基本概念 岗位分析主要内容 岗位说明书的撰写

  文档关键字： 岗位说明书,,岗位分析,,岗位

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,131.53KB | 下载：5060次 | 上传：2012-06-15

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  人力资源配置

  简介：掌握人力资源配置的含义、模式、层次和状态； 明确人力资源配置的原则； 能够分析人力资源流动的成因； 人力资源市场含义和配置规则； 把握我国的人力资源配置状态。

  文档关键字： 人力资源,,人力资源配置,,人力资源流动

  级别：| 积分：220 分 | 大小：172.50KB | 下载：5035次 | 上传：2012-06-15

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  人员分析

  简介：一、人员分析概述 二、人员分析的方法与技术 三、人员分析的操作与实践 四、本章小结

  文档关键字： 工作分析,,人员分析,人员分析方法

  级别：| 积分：220 分 | 大小：319.50KB | 下载：4684次 | 上传：2012-06-15

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  工作责任心

  简介：

  文档关键字： 责任心,,工作责任心

  级别：| 积分：150 分 | 大小：499.50KB | 下载：5027次 | 上传：2012-06-15

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  产品经理工作说明书

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,产品经理,,经理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：62.00KB | 下载：4955次 | 上传：2012-06-15