简介:一、总则 二、现实人力资源需求预测 三、未来人力资源需求预测 四、未来人力资源流失预测 五、整体人力资源需求预测
文档关键字: 人员需求预测,人员预测方案,,人力资源规划
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简介:一、总则 二、内部人力资源供给预测 三、外部人力资源供给预测 四、编制人力资源供给预测报告
文档关键字: 人员供给,,人员预测,预测方案
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简介:战略性人力资源管理与人力资源规划 定岗分析的两种主要思路 定编分析的主要方法 定员:知识、技能、胜任特征的综合应用 企业在定岗/定编/定员方面出现的常见弊病分析 提问与回答
文档关键字: 战略,,,人力资源管理,定岗定编,定员
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简介:企业职能设计与职能分解 组织结构设计与工作设计 工作分析:目标/内容/程序/方法 职位说明书:重要性/用途/格式/编制 案例解析与摹拟演练
文档关键字: 职务说明书,工作分析,,职能
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简介:品质主管; IQC检查员; IPQC检查员; OQC检查员;
文档关键字: 岗位职责,品质部岗位职责
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简介:资产审计部职能: 一、总则 二、具体职责 三、人员编制和岗位设置情况
文档关键字: 岗位职责,部门职责
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简介:质量总监岗位职责; 质量管理部经理岗位职责; 质量主管岗位职责; 质量专员岗位职责;
文档关键字: 岗位职责,质量总监岗位职责,质量总监,质量主管,质量专员
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简介:总经理工作职责; 常务副总工作职责; 总经理助理工作职责; 监察总监岗位职责; 行政总监工作职责; 营销总监岗位职责; 财务总监工作职责; 企划主管工作职责; 人力资源经理工作职责;
文档关键字: 岗位说明书,岗位职责
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