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简介:(一)多元化的意义 (二)建立新的人力资源管理模式- -- -整合与同化理论 (三)生涯式人力资源管理模式 (四)弹性福利(自助餐式)激励模式 (五)多元化工作制模式 (六)多元化的人才需求模式 (七)多元化的人才招..
文档关键字: 人力资源管理,多元化,,人力资源管理
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简介:
文档关键字: 辞职,辞职申请
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文档关键字: 工作说明书,质量监督员
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文档关键字: 人事决策,决策,,决策权
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文档关键字: 岗位描述,上岗条件,工作说明书,应收账款主管
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文档关键字: 工作分析,工作分析表格
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文档关键字: 竞争,分析,竞争分析
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文档关键字: 辞退,员工辞退表,辞退表
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文档关键字: 年度计划,年度综合计划
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文档关键字: 工作说明书,预算主管,说明书
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