简介:职务分析程序与方法 与人力资源管理的关系
文档关键字: 职务分析,人力资源,人力资源管理
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简介:岗位的概念 影响岗位设计的基本要素 定岗 定编 操作示例
文档关键字: 定岗定编,定岗,操作原理
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文档关键字: 胜任力,能力素质模型,素质
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文档关键字: 工作分析,收入,消费,分析
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简介:职业化塑造 职业化的六个层面 价值观 企业精神 信念、态度
文档关键字: 职业化,价值,精神,信念,态度
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简介:职位分析是人力资源管理的一项传统的核心职能与基础性工作,但这项工作在企业的实际应用中却出现了诸多问题,职位分析的价值与作用也被冲淡。本文从现代企业职位分析实际操作的种种现状入手,揭示企业职位分析中存在的误区与问题,并在此基础上进..
文档关键字: 职位分析、职位说明书、人力资源管理、员工胜任能力模型
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文档关键字: 职位说明书,,说明书,职位
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