人力资源规划

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  工作分析五大方法

  简介：观察法 问卷调查法 面谈法 典型事件法 工作日志法 其他方法

  文档关键字： 工作分析,工作分析方法,,分析方法

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  工作评价方法与应用

  简介：人力资源管理与工作评价 海氏(Hay)职位评价法 投入—过程—产出 评价责任

  文档关键字： 工作分析,,工作评价,,评价,,工作评价方法

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  工作职务分析

  简介：工作职务分析的概念 工作职务分析的目的和作用 工作职务分析的方法 工作职务分析的程序 工作职务分析的成果

  文档关键字： 工作分析,职务分析,,工作说明书,,工作分析程序

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  广告宣传员工作说明书

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,宣传员,广告宣传员,说明书

  级别：| 积分：60 分 | 大小：37.00KB | 下载：6046次 | 上传：2012-06-14

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  半 年 度 计 划

  简介：

  文档关键字： 年度计划,计划

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  企业的定员定编

  简介：

  文档关键字： 定员定编,,岗位设置表,,定员

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  部门季度工作计划评价表

  简介：

  文档关键字： 工作计划,部门工作计划,季度计划评价表

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  怎样进行工作分析

  简介：工作分析的概念 工作分析的用途 工作分析的方法 职位说明的主要内容

  文档关键字： 工作分析,职位说明书,,工作分析方法

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  工作分析与人力资源管理的交互作用分析

  简介：本文首先描述人力资源管理和工作分析的定义，了解其中包含的内容。通过对人力资源管理几大模块的工作分析，了解人力资源管理的具体操作，并试图通过对工作的分析，找到提高工作效率与工作质量的方法。推动组织人力资源管理的发展，辅助管理层管理..

  文档关键字： 人力资源管理,,工作分析,,,具体操作,,,发展

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  工作分析,岗位评估,薪酬激励与招聘面试技巧

  简介：工作分析 岗位评估 薪酬激励 招聘面试

  文档关键字： 工作分析,岗位评估,薪酬激励,招聘面试

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