行政部职务说明书
简介： 行政部经理职务说明书； 市场部课长职务说明书； 市场业务员职务说明书； 电脑维护员职务说明书； 前台文员职务说明书； 巡逻保安职务说明书； 前门保安职务说明书； 宿舍保安职务说明书。
文档关键字： 行政部,职务说明书
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组织结构、职位说明书、考评指标与薪资体系、关键业务流程
简介：一、水务资产经营公司组织结构与职责 二、水务资产经营公司职位说明书 三、水务资产经营公司考评指标与薪资体系 四、水务资产经营公司关键流程图 五、对子公司的监管与支持
文档关键字： 组织结构,职位说明书,考评指标,薪资体系,关键业务流程
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中悦公司人才培养与人才梯队建设管理办法
简介：第一章 总则 第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选 第三章 岗位轮换 第四章 内部兼职 第五章 人才调配 第六章 在职辅导、在职培训与内部讲师队伍建设 第七章 考核与评价 第八章 淘汰与晋升 第九章 附则
文档关键字： 人才培养,人才梯队建设,才培养与人才梯队建设管理办法
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职业人的职业观
简介：我们离职业经理人有多远？ 企业对职业发展的影响？
文档关键字： 职业观,职业发展
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第6章 人力资源存量分析
简介：外部人力资源存量分析； 内部人力资源存量分析；
文档关键字： 外部人力资源存量分析,,内部人力资源存量分析,人力资源存量分析,人力资源
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第7章 人力资源需求预测
简介：人力资源需求的影响因素； 工作分析与人力资源需求； 企业战略与人力资源需求； 人力资源需求预测方法；
文档关键字： 人力资源,人力资源需求,人力资源需求预测
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人才梯队建设
简介：一、 培养对象的选择阶段； 二、 培养对象的培育阶段； 三、 培养对象的任用阶段；
文档关键字： 人才,人才梯队建设
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企业人才梯队建设要素分析
简介：一、 培养对象的选择阶段 二、培养对象的培育阶段
文档关键字： 人才梯队建设要素分析,,人才梯队建设
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集团人才梯队建设方案(岗位序列)
简介：一、人才队伍结构改善总体指导思想； 二、人才梯队建设的重点和指导思想； 三、建立人才发展工作相关机制； 四、集团人才发展工作规划； 集团人才梯队建设方案；
文档关键字： 人才梯队建设,岗位序列,人才梯队建设方案
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第10章 人力资源规划的控制与评价
简介：评价与控制的作用； 评价与控制的要求； 评价与控制的过程； 评价与控制的主要方法；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源规划控制,,人力资源规划评价
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