战略企划管理制度范例
简介：总 则 基本原则 操作流程
文档关键字： 战略,制度,,企划管理,,管理
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企业人力资源规划
简介：第一讲：企业规划的层次； 第二讲：人力资源规划过程； 第三讲：人力资源规划关联活动与案例
文档关键字： 人力资源规划,规划层次,企业的管理控制程序,“金字塔”规划法
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人力规划
简介： 人力资源规划定义；人力资源规划的目的；人力资源规划的主要内容；人力资源规划系统；2002年人力资源规划工作流程；组织架构的调整与确定；潜力人员名单、选拔标准；关键岗位接班人计划
文档关键字： 人力资源规划,规划工作流程,组织架构,潜力人员,接班人计划
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人力资源规划
简介： 人力资源管理模式；劳动力市场的流通；人力资源管理的策略模式；策略和观念行为的关联；企业内外部环境、人力资源管理策略、作业之间的关系； 企业文化分类；企业策略与企业文化的配合； 人力资源管理的专业系统
文档关键字： 人力资源管理模式,劳动力市场,内外部环境,企业文化,人力资源管理专业系统
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人力资源规划、员工招聘与选拔
简介：一、人才战略与人力资源规划； 二、招聘标准的确定
文档关键字： 人力资源规划,组织目标,发展战略,招聘标准
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人力资源规划PPT(2)
简介： 招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；案例分析
文档关键字： 招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；案例分析
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人力资源规划和招聘
简介：一、人力资源规划的意义与目的； 二、人力资源规划的程序； 三、人力需求的预测方法； 四、推动人力资源规划时应注意事项； 五、招聘过程； 六、招聘员工的通道； 七、雇用机构； 八、内升、外聘的优缺点
文档关键字： 人力资源规划,人力需求预测,招聘过程,招聘通道,雇用机构,内升、外聘的优缺点
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人力资源战略规划和人员招聘
简介：第一篇 人力资源规划总论 第二篇 人力资源部的设计与搭建 第三篇 企业招聘管理 第四篇 招聘面试技巧
文档关键字： 人力资源战略规划,人员招聘管理与技巧
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战略性人力资源的系统整合与管理
简介：很多企业都会面临这样一些问题：企业人员不断投入，但业绩并未相应提高。员工创业激情衰竭，人均效率递减，人力资源系统效率低等。同时，人力资源各专业职能模块如何进行系统整合？人力资源业务如何与企业其他的业务模块整合？ 这些都成为企业应..
文档关键字： 人力资源,企业核心能力,人力资源管理开发,管理者角色,战略规划
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