人力资源规划

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  奥瑞金战略性人力资源管理

  简介：1、企业发展和人力资源 2、人力资源管理体系 3、企业人力资源管理体系建设案例

  文档关键字： 战略性人力资源管理,战略,人力资源管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：562.50KB | 下载：5266次 | 上传：2012-08-01

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  新经济时代员工管理面临挑战

  简介：

  文档关键字： 新经济,,员工管理,,挑战

  级别：| 积分：60 分 | 大小：23.00KB | 下载：5114次 | 上传：2013-01-01

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  战略思维模式的改变

  简介：一、战略思维模式的构成； 二、竞争从静态向动态的转变； 三、动态竞争：战略思维模式； 四、动态竞争战略的升级； 六、动态竞争战略的实施； 七、战略实施的关键；

  文档关键字： 战略,战略思维,,战略思维模式,竞争战略

  级别：| 积分：100 分 | 大小：205.50KB | 下载：5196次 | 上传：2012-10-20

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  第1章 人力资源战略与规划导论

  简介：人力资源战略环境分析； 人力资源战略； 企业战略与人力资源战略的关系； 人力资源规划；　 人力资源存量分析； 人力资源需求预测； 人力资源供给预测； 制定人力资源规划体系； 人力资源规划的控制与评价；

  文档关键字： 战略,人力资源战略,战略规划,,人力资源需求

  级别：| 积分：60 分 | 大小：188.50KB | 下载：5199次 | 上传：2012-10-19

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  海尔差异化战略的实施

  简介：差异化战略就是企业设法使自己的产品或服务乃至经营理念、管理方法、技术等有别于其他企业，在全行业范围内树立起别具一格的经营特色，从而在竞争中获取有利地位

  文档关键字： 战略,差异化战略,,海尔

  级别：| 积分：100 分 | 大小：22.00KB | 下载：5235次 | 上传：2012-09-16

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  ××公司的人力资源创新策略

  简介：××公司的人力资源创新策略

  文档关键字： 人力资源,人力资源创新,,创新策略

  级别：| 积分：0 分 | 大小：632.50KB | 下载：5238次 | 上传：2012-09-16

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  人力资源规划PPT(2)

  简介： 招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；案例分析

  文档关键字： 招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；案例分析

  级别：| 积分：0 分 | 大小：701.50KB | 下载：5129次 | 上传：2013-01-08

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  居于行业不同竞争位次的企业战略选择

  简介：居于行业不同竞争位次的企业战略选择

  文档关键字： 战略,战略选择,,行业,,竞争

  级别：| 积分：100 分 | 大小：92.00KB | 下载：5251次 | 上传：2012-09-14

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  战略诊断报告书

  简介：1.公司简介及其现行发展战略 1 2.外部环境分析 2 2.1主营业务行业特点：政策性、周期性、市场的地域差别 2 2.2路桥施工市场在今后五年内仍将持续稳定增长，五年之后增速减缓 2 2.3路桥施工行业呈现自由竞争态势，价格(成本)是最重要的关键成..

  文档关键字： 战略,战略诊断,,诊断

  级别：| 积分：100 分 | 大小：176.35KB | 下载：5250次 | 上传：2012-09-16

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  联通cdma战略与战术的失衡

  简介：2002年1月8日，通信业界翘首以待的联通新时空CDMA网开通仪式在人民大会堂隆重举行。在花巨资请麦肯锡咨询后，联通将GSM定位于低端用户，CDMA定位于中高端用户（一般指每月通话费在200元以上的用户）。但自CDMA推出以来，市场反应平淡，在前5个月..

  文档关键字： 战略,,战术,,联通,CDMA

  级别：| 积分：100 分 | 大小：23.00KB | 下载：5251次 | 上传：2012-09-15