简介:一、人力资源部工作职责 二、人力资源部组织架构 三、人力资源部编制 四、人力资源部各岗位职务说明书 五、人力资源部员工绩效考核评分标准
文档关键字: 组织管理制度,工作职责,人力资源,职务说明书
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简介:人力资源规划和招聘管理制度; 应聘人员录用测试内容和测试方法; 人员需求申请表; 求职人员登记表; 笔试及面试通知书; 面试考评表; 录用审批表; 录用通知书; 辞谢通知书; 新员工报到程序单;
文档关键字: 人力资源规划,招聘管理制度,面试,招聘
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简介:1目的 2范围 3职责 4方法和过程控制 5人力资源规操作配备表格 6人力资源规划支持文件
文档关键字: 人力资源规划,,人力资源规划手册
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简介:职务; 职权; 职责;
文档关键字: 工作责任制度,职务,职权,职责
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简介:一、公司的八项基本原则;二、聘用规定;三、入职规定;四、工资报酬;五、工作时间及法定假期;六、福利;七、合同解除;八、工作纪律;九、财务管理;十、奖罚规定;
文档关键字: 员工管理手册,员工管理
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简介:职务; 职权; 职责;
文档关键字: 工作责任制度,职务,职权,职责
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简介:职务; 职权; 职责;
文档关键字: 办公室主任工作责任制度,工作责任制度,职务,职权,职责
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简介:人员发展工作的现状及对策; 公司人员发展规划流程; 个人发展计划流程; 推行人员发展计划的范围和最终产品; 指导人的工作要求; 指导人日常工作流程;
文档关键字: 平安保险指导人制度,员工发展计划
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简介:人力资源规划概述; 人力资源规划要实现的目标; 人力资源规划包含的主要内容; 人力资源规划设计实施流程; 人力资源规划关键因素与常见障碍;
文档关键字: 人力资源规划,人力资源规划设计,人力资源规划操作手册
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简介:第一章总则; 第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选; 第三章岗位轮换; 第四章内部兼职; 第五章人才调配; 第六章在职辅导、在职培训与内部讲师队伍建设; 第七章考核与评价; 第八章淘汰与晋升; 第九章附则;
文档关键字: 人才梯队建设,人才培养,人才梯队建设管理办法
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