二十一世纪请及时改变您的人力资源管理体系
简介：网络与人力资源管理的关系； 网络时代管理及组织行为的变化； 网络人力资源管理的主要事项及过程； 网络招聘技术，在线评估，在线培训等操作； 网络时代人力资源管理对企业成功的重要性 ；
文档关键字： 人力资源,网络,,人力资源滚利,招聘,,培训
级别：| 积分：105 分 | 大小：754.50KB | 下载：4827次 | 上传：2012-11-22
人力资源体系基本观点
简介：一、人力资源管理思想 二、职位体系 三、素质模型与任职资格体系 四、绩效管理体系 五、薪酬管理 六、培训管理 七、招聘管理
文档关键字： 人力资源体系,人力资源
级别：| 积分：150 分 | 大小：867.50KB | 下载：4498次 | 上传：2012-10-21
人力资源配置
简介：第一节 人力资源配置基本分析； 第二节 人力资源配置原则； 第三节 人力资源流动； 第四节 我国人力资源配置；
文档关键字： 人力资源,人力资源配置,人力资源流动
级别：| 积分：60 分 | 大小：176.00KB | 下载：5470次 | 上传：2012-10-20
人力资源开发与管理的意义
简介：一、人力资源开发与管理的意义； 二、人力资源开发与管理课程的构成及学习指导； 三、人力资源分析；
文档关键字： 人力资源开发,人力资源管理,,人力资源分析
级别：| 积分：60 分 | 大小：103.50KB | 下载：5469次 | 上传：2012-10-20
人力资源规划专题讲座
简介：人力资源管理的科学基础； 雇员视角的人力资源管理； 人力资源管理在我国实践中的新趋势； 企業国际化HRM的影響； 人力资源的管理的基本功能； 公共组织与私营组织； 企业战略与人力资源规划的关系； 人力资源规划的要点；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源,规划
级别：| 积分：60 分 | 大小：165.50KB | 下载：5318次 | 上传：2012-10-20
人力资源规划与人才招聘
简介：一、人力资源规划的意义与目的 二、人力资源规划的程序 三、人力需求的预测方法 四、推动人力资源规划时应注意事项 五、招聘过程 六、招聘员工的通道 七、雇用机构 八、内升、外聘的优缺点
文档关键字： 人力资源规划,人才招聘,招聘,人力需求
级别：| 积分：60 分 | 大小：182.00KB | 下载：5401次 | 上传：2012-10-20
人力资源规划研讨
简介：人力资源规划的外部与内部一致性； 人力资源规划的编制； 人力资源规划的七个步骤； 战略性人才规划；
文档关键字： 人力资源规划,战略性人才规划,人力资源规划步骤
级别：| 积分：100 分 | 大小：172.50KB | 下载：5256次 | 上传：2012-10-20
人力资源规划(HRP)
简介：一.概论； 1.定义 2.制定 二.管理员； 1.绘制组织机构图 2.岗位变动与人员需求预测 三.助理师； 1.组织信息的采集与处理 2.人员计划的制定 3.人力资源费用预算的编写
文档关键字： 人力资源规划,人力资源师,组织结构图
级别：| 积分：60 分 | 大小：386.50KB | 下载：4986次 | 上传：2012-10-20
人力资源规划
简介：组织战略与人力资源战略； 组织设计； 企业人力资源管理制度规划； 审核人力资源管理费用预算；
文档关键字： 人力资源规划,战略,组织设计,费用预算,,制度规划
级别：| 积分：100 分 | 大小：94.50KB | 下载：5586次 | 上传：2012-10-20
人力资源管理综述
简介：一、人力资源管理与我们的关系； 二、管理技能之一： 岗位说明书的编写； 三、管理技能之二：胜任力模型构建； 四、管理技能之四：绩效指标的选取与考评方法的制定； 五、管理技能之五：薪酬设计与激励方法；
文档关键字： 人力资源管理,胜任力,绩效指标,薪酬设计
级别：| 积分：60 分 | 大小：422.50KB | 下载：5672次 | 上传：2012-10-20
手机扫描下载，想看就看
