简介:组织变革的阶段及特征; 从通用电气组织变革看事业部演变; 企业集团法律结构与组织结构; 业务的关联性和协同性是决定总部定位的主要因素; 绩效管理的战略位置; 资源的分配与预算;
文档关键字: 组织成长,组织扩张
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简介:第一节、组织; 第二节、企业组织信息的采集与处理;
文档关键字: 组织信息采集,组织信息
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简介:组织机构; 指挥的原则; 逐级的原则; 沟通与协调; 复命与督办; 指挥;
文档关键字: 组织机构,组织机构管理
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简介:一、水务资产经营公司组织结构与职责 二、水务资产经营公司职位说明书 三、水务资产经营公司考评指标与薪资体系 四、水务资产经营公司关键流程图: 1、工作关系图 2、合同审批权限表 3、经费审批权限表 4、战略规划流程 5、预算流程 6、..
文档关键字: 组织结构,职位说明书,考评指标,薪资体系,关键业务流程
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简介:德隆集团可能的三种发展方向;案例分析;中策公司:以产业整合为手段的资本运作导向案例;正大集团:产业运作和资本运作案例;通用电器:产业运作导向的案例;
文档关键字: 组织结构,管理流程
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简介:国内外企业组织模式分析; 国内外企业管理风格; 组织结构设计的逻辑图; 组织结构设计考虑的权变因素; 组织结构设计的步骤; 组织管理与执行力; 组织构建-岗位设计的原则; 岗位设计考虑的主要内容; 流程设计主要使用的方法;
文档关键字: 组织结构设计,组织结构,,组织结构案例,流程设计
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简介:1、愿景目标 2、年度工作目标 3. 年度工作纲要 4、组织机构设置方案 5. 人事安排 6. 部门职能简介 7. 激励政策 8、保障措施
文档关键字: 组织结构,组织结构设置,激励政策
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简介:组织决策的卡耐基模式主要由Richard Cyert、James March、Herbert Simon提出并加以发展,他们都同卡耐基梅隆大学有关,此法因此而得名。
文档关键字: 组织决策,卡耐基模式
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简介:组织结构设计概述: 组织结构设计的含义; 组织结构设计的内容; 组织职能设计: 组织基本职能的设计; 关键职能的设计; 职能的分解; 纵向组织结构设计: 管理幅度的设计; 集权与分权的设计;
文档关键字: 组织设计,组织设计内容,组织设计过程
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