简介:一、 HRM与打造企业的DNA; 二、人力资源管理的制度化; 三、人力资源管理体系的内容; 四、人力资源管理制度的实施; 五、人力资源管理的未来展望;
文档关键字: 人力资源管理,现代管理,,人力资源
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简介:想必我们都知道,在福特时代,就是大量标准化生产。“你需要其他颜色的汽车吗?我们只生产黑色”。我们也发现,一度曾享有掌握市场优势的公司,不知不觉却发现深陷于激烈的市场战斗中,企业在拼命设法重新建立其优势,重获市场占有率,有时甚至是..
文档关键字: 人力资源管理,人力资源
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简介:第一部分 开篇:企业环境、管理与人力资源管理理念与工具; 第二部分 战略性的人力资源管理思想和方法介绍;
文档关键字: 人力资源管理,战略性人力资源,人力资源
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简介:一、国内企业领导层关于人的看法; 二、国内企业几种人力资源管理模式; 三、不同人力资源管理模式下人的表现; 四、不同人力资源管理模式与企业的发展前途; 五、适合中国国情的人力资源管理模式讨论;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理模式
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简介:第一部分:人力资源类工作: 1、人员招聘; 2、绩效考核; 3、员工培训; 4、职业发展; 第二部分:行政类工作—工作内容: 制度建设; 团队建设; 费用预算; 组织架构; 文控体系建设; 信息化建设; 知识产权战略;
文档关键字: 工作计划,行政人事部工作计划,人力资源计划,行政工作计划
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简介:现代企业人力资源开发的主要特点的深刻认识; 西三角规范化人力资源管理系统由八个模块系统组成; 规范化人力资源管理系统解析; 一个适应中国企业管理系统;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理系统
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简介:---人才之争是市场竞争中的核心内容之一。为了稳定军心并不断吸纳优秀人才,企业必须采用现代化的人才管理方法。因此,先进的人力资源管理系统越来越引人注目。 ---随着市场竞争的日趋激烈,人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素..
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理系统
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简介:第一章 人力资源规划: 第一节 企业组织机构的设置; 第二节 企业工作岗位变动与人员需求预测; 助理师人力资源规划: 1.组织信息的采集和处理2.人员计划的制定3.人力资源费用预算的编写。
文档关键字: 人力资源规划,,人力资源师
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