人力资源诊断2
简介：一、人力资源方针和人力资源管理组织诊断； 二、人力资源考核诊断； 三、能力开发和教育训练诊断；
文档关键字： 人力资源,人力资源诊断
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人力资源管理的项目化与流程化
简介：一、项目化与流程化的概念 二、基于战略的集权与分权 三、绩效管理 四、新木桶原理 五、晋升通道 六、薪酬管理 七、企业文化建设
文档关键字： 人力资源管理的项目化,,人力资源管理流程化,人力资源管理
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人力资源管理研究
简介：第一章 人力资源管理的演变； 第二章人力资源管理效益； 第三章 人力资源管理与企业效益的关系； 第四章 人力资源管理对企业效益的作用过程； 第五章 人力资源管理对企业效益的作用方式； 第六章 人力资源管理研究的新探索； 第七章中..
文档关键字： 人力资源管理,企业效益,人才流动,人力资源管理研究
级别：| 积分：220 分 | 大小：683.50KB | 下载：4911次 | 上传：2012-11-21
人力资源管理工作细化执行与模板
简介：一、人力资源管理岗位设计； 二、人力资源需求预测执行工具与报告； （一）现实人力资源需求预测表； （二）未来人力资源需求预测表； （三）未来人力资源流失预测表； （四）年度人力资源需求预测表； （五）人力资源净需求统计总表..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理执行,人力资源规划,招聘,绩效,离职
级别：| 积分：220 分 | 大小：1.36MB | 下载：4943次 | 上传：2012-11-21
行为与决策
简介：明确组织环境的划分与性质； 产业环境的结构性分析； 竞争动态的含义与过程； 组织对环境的反应过程与方式； 国际管理的环境、手段与阶段；
文档关键字： 行为,决策,组织
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计划与目标
简介：计划的含义、基本过程与关键前提； 计划的主要类型与权变因素； 组织目标的性质与制定原则； 目标管理的原理、步骤、问题与对策；
文档关键字： 计划,目标,目标管理
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高层管理
简介：管理决策的分类、主要特征与处理方法； 决策的基本过程； 明确理性决策的行为因素与改进方法； 明确群体决策的优缺点及管理方法； 组织中决策制定的模式；
文档关键字： 管理,高层管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：238.00KB | 下载：5230次 | 上传：2012-10-18
第十一章 人力资源管理其他范本
简介：1、 工作分析调查表范本 2、 面试提问题目范本 3、 劳动合同范本 4、员工满意度模型范本 5、人力资源管理诊断
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理范本,工作分析,面试,劳动合同,,员工满意度
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《专业人力资源工作者的132项工具》
简介：
文档关键字： 人力资源,,人力资源工具,,人力资源管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：1,019.50KB | 下载：5996次 | 上传：2012-09-19
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