出色人力资源管理者十大特征
简介：1、处事冷静，但不优柔寡断； 2、做事认真，但不事事求“完美”； 3、关注细节，但不拘泥于小节； 4、协商安排工作，绝少发号施令； 5、关爱下属，懂得惜才爱才； 6、对人宽容，甘于忍让； 7、严以律己，以行动服人； 8、为人正直，表里如..
文档关键字： 人力资源管理,,人力资源管理特征
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4455次 | 上传：2013-01-17
第1章人力资源管理概论
简介：企业竞争优势的根本来自于人； 明确人力资源管理的目标，是一项首要任务； 管理的发展趋势是越来越以人为中心； 人力资源管理的环境；
文档关键字： 人力资源管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：201.00KB | 下载：4449次 | 上传：2013-01-17
第2章人力资源管理的有关理论
简介：对人的管理的发展； 人力资源管理同人事管理的差别； 人力资源管理的执行者； 工作生活质量； 人性假设理论和人的需要层次； 中国古代人力资源管理思想； 人力资源管理的基本原理； 人力资源管理的发展趋势；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源理论
级别：| 积分：60 分 | 大小：294.00KB | 下载：5457次 | 上传：2013-01-17
第二讲 人力资源规划
简介：一、有关定义、内容与作用； 二、基本程序； 三、人力资源信息系统；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源信息系统
级别：| 积分：0 分 | 大小：137.50KB | 下载：4482次 | 上传：2013-01-17
第十三讲 跨国人力资源管理
简介：一、人力资源管理制度的选择； 二、海外公司的人力资源管理； 三、跨文化管理；
文档关键字： 人力资源管理,跨国人力资源管理,跨文化管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：254.50KB | 下载：4698次 | 上传：2013-01-17
第十四讲 人力资源管理的系统论
简介：一、HRM系统的组成； 二、开放性ＨＲＭ系统； 三、HRM系统的演变；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理系统论,系统
级别：| 积分：0 分 | 大小：177.50KB | 下载：4680次 | 上传：2013-01-17
第十五讲 人力资源管理面临的挑战
简介：一、HRM新动向； 二、中国企业改革的课题； 三、中国跨国公司面临的挑战；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源挑战
级别：| 积分：0 分 | 大小：203.00KB | 下载：4446次 | 上传：2013-01-17
动态人力资源管理与咨询实践
简介：一、知识经济与全球化人才竞争； 二、知识经济与动态HR管理变革； 三、精神管理与动态HRM灵魂； 四、动态HRM咨询与创新实践；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源咨询,知识经济
级别：| 积分：150 分 | 大小：539.50KB | 下载：4426次 | 上传：2013-01-17
手机扫描下载，想看就看
