房地产业人力资源解决方案
简介：一、本纲要目的； 二、人力资本管理的指导思想和目标； 三、策略方向与基本步骤； 四、人力资本的主要管理原则；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源,房地产人力资源,,人力资源解决方案
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长钢集团人力资源优化整合实施方案
简介：一、人力资源优化整合的必要性； 二、人力资源优化整合的指导思想与基本理念； 三、人力资源优化整合的基本原则； 四、人力资源优化整合的主要目标； 五、部分业务流程及人力资源优化整合的内容； 六、人力资源优化整合办法； 七、人力资源..
文档关键字： 人力资源,人力资源优化,人力资源优化方案
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IT行业人力资源解决方案
简介：部门职责； 职务分析； 职务级别和薪酬； 薪酬； 薪酬等级； 人力资源考核办法；
文档关键字： 人力资源解决方案,人力资源,IT行业人力资源解决方案,IT
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2003---2004年度公司人力资源管理计划
简介：一、公司岗位设置与人员配置计划； 二、人员招聘计划； 三、人力资源管理政策完善和调整； 四、人力资源成本预测； 五、人力资源管理计划的实施及调整；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理计划
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国际人力资源管理1-5章
简介：１．全球化趋势下人力资源管理新特点 ２．国际人力资源管理研究视角和方法 ３．国际人力资源管理的模式选择 ４．国际人力资源管理的文化沟通 ５．中外合资企业的人力资源管理 ６．国际人力资源管理具体的实施要点
文档关键字： 国际人力资源管理,,人力资源管理
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国际人力资源_管理第6-10章
简介：国际人力资源供给与需求分析； 国际人力资源招聘的特点； 国际人力资源招聘的操作；
文档关键字： 国际人力资源管理,人力资源管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：379.00KB | 下载：5472次 | 上传：2013-01-25
创业企业管理咨询模型-企业HR管理模块
简介：人力资源计划的内容； 三个层次的企业计划对HRP的影响； 招聘途径； 培训使企业和个人价值得到提升的有效方式； 培训的种类和内容； 如何进行培训； 培训需求分析； 员工的职业生命周期； 职业计划的主要内容；
文档关键字： HR管理模块,,人力资源管理
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朝日啤酒 人力资源内部管理诊断报告
简介：工作作计划； 管理诊断； 组织诊断；
文档关键字： 人力资源管理诊断,,人力资源管理,朝日啤酒
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苏宁电器连锁集团股份有限公司2004年年度报告
简介：一、 公司基本情况简介； 二、会计数据和业务数据摘要； 三、股本变动及股东情况； 四、董事、监事、高级管理人员和员工情况； 五、公司治理结构； 六、股东大会情况简介； 七、董事会报告； 八、监事会报告； 九、重要事项； 十、财务..
文档关键字： 年度报告,苏宁电器,苏宁电器报告
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人力资源管理师之人力资源规划
简介：第一节 组织信息的采集与处理； 第二节 人员计划的制定； 第三节 人力资源费用预算的编写； 第四元 人力资源管理成本的核算；
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源规划,,人力资源费用
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