简介:一、人力资源管理环境概述; 二、人力资源管理的外部环境; 三、人力资源管理的内部环境;
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理,人力资源管理环境
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简介:1 管理者的HRM工作 2 变化中的HRM环境 3 新型HR管理者 4 本书框架结构
文档关键字: 人力资源管理,HR
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简介:第一章 人力资源管理的演变 第二章 人力资源管理效益 第三章 人力资源管理与企业效益的关系 第四章 人力资源管理对企业效益的作用过程 第五章 人力资源管理对企业效益的作用方式 第六章 人力资源管理研究的新探索 第七章中国国有企业..
文档关键字: 人力资源管理,人力资源
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简介:一、管理者概述; 二、人力资源管理者和部门;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理者,人力资源管理部门
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简介:一、 LCC公司管理现状; 二、人力资源管理对策;
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源管理诊断,诊断案例
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简介:一、人力资源方针和人力资源管理组织诊断 二、人力资源考核诊断 三、能力开发和教育训练诊断 四、工资诊断 五、人际关系诊断 六、计划功能诊断
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,人力资源诊断
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简介:一、人力资源管理诊断的意义 ; 二、 诊断准备 ;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理诊断,,诊断准备
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简介:一、人力资源及相关概念; 二、人力资源的性质和作用; 三、人力资源的分布与结构;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源概述,人力资源
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简介:人事战略应配合业务战略而定制; 一些最佳典范具普遍适用性; 角色与行为是关键所在;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源,战略
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简介:第一节 未来的企业组织; 第二节 未来的人力资源管理; 第三节 未来的企业家;
文档关键字: 人力资源,,人力资源开发,人力资源管理趋势
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