人力资源主管的素质要求
简介：现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本，本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念，把人看成是一种重要资源来管理，当作一种资本来开发利用。人力资源主管是战斗在第一线的基层管理人员，是人力资源决策信息的提供者，人力资源管理的这种变..
文档关键字： 人力资源,,素质要求,人力资源主管
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企业人力资源的要素配置
简介：一、人与事的科学配置 二、人与人的优化配置 三、人与组织的合理配置
文档关键字： 人力资源,要素配置,,配置,,组织
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大型购物广场开店项目筹备计划书
简介：开业计划表 人员招募 运营合同进度 工程设备实施
文档关键字： 购物广场,,开店,,项目,计划
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麦当劳的供应炼管理
简介：从麦当劳的采购基本哲学，由植基于企业文化的采购价值观，一种三赢的独特采购关系的事业伙伴，和对供货商的期望所组成的相互良性循环
文档关键字： 供应链管理,,管理,,麦当劳
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将战略转换为人力资源行动
简介：预测经营环境的趋势 确定战略方向 确定组织能力
文档关键字： 战略,人力资源,行动
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人力资源规划（一）
简介：人力资源规划概述 人力资源需求和供给的预测 人力资源规划的程序
文档关键字： 人力资源,,人力资源规划,,规划,管理
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年 度 报 告
简介：生产销售 产品生产销售比较 投资及改善方案 新产品开发及改良状况 设备购置整修 人事状况 成本费用分析
文档关键字： 年度报告,,报告
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海尔的管理经验：从OEC
简介：OEC 供应链 启示
文档关键字： OEC,,供应链,,海尔
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人才的选育用留
简介：什么是领导者？ 想当元帅的兵才是好兵CEO十诫 管理者的三大角色 如何做好决策？ 管理者的核心能力 选才中的分工 雇佣中的误区 销售人员招聘 甄选纬度举例(销售市场) 管理者在培训中的角色 授权的程度 八种树立个人威信的方法 掌..
文档关键字： 人才,,选育用留
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2011年度人力资源部工作计划
简介：人力资源部2011年工作计划，主要围绕酒店2011年工作思路，积极配合酒店完成2011年度整体工作计划。做到人与事的科学结合，人与人的紧密配合
文档关键字： 人力资源规划,,工作计划,,计划
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