人力资源规划

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  Job Analysis-Supplier Development Manager1

  简介：

  文档关键字： 工作分析,管理,发展

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  行政部

  简介：

  文档关键字： 部门职责,部门职能,行政部

  级别：| 积分：150 分 | 大小：69.50KB | 下载：4696次 | 上传：2012-06-17

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  外销主管岗位工作说明书

  简介：

  文档关键字： 岗位说明书,工作说明书,,主管,外销

  级别：| 积分：0 分 | 大小：40.50KB | 下载：4855次 | 上传：2012-06-17

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  年 度 计 划

  简介：经营目标 产品别产销目标 原物料采购预算 人事计划 费用预算 投资计划及改善专案 本年度管理方针及措施

  文档关键字： 人力资源管理,,年度计划,,计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：46.31KB | 下载：4990次 | 上传：2012-06-17

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  职业评估测验

  简介：

  文档关键字： 职业评估,评估,,测验

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.00KB | 下载：4563次 | 上传：2012-06-17

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  工作分析和职务说明书撰写

  简介：什么是工作分析？——概念和内涵 为什么要做工作分析？——目的和意义 工作分析怎么做？ 方法与程序 工作分析工具：职务说明书 ——职务说明书的作用 ——职务说明书的内容 ——职务说明书的填写

  文档关键字： 工作分析,职务说明书,工作分析工具,,工作分析方法

  级别：| 积分：150 分 | 大小：138.50KB | 下载：4551次 | 上传：2012-06-17

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  文案工作说明书

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,文案,说明书

  级别：| 积分：60 分 | 大小：35.50KB | 下载：5058次 | 上传：2012-06-17

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  人力资源配置优化问题

  简介： 本文针对某一电力公司在承接4个工程项目时的人力资源如何安排问题时，建立了以公司每天最大直接受益为目标的优化模型，首先，在达到指定要求的前提下，且用公司每天最大直接受益来作为该模型最优的衡量，列出整数规划模型，利用lingo软件求得该..

  文档关键字： lingo,,优化模型,,整数规划,,,灵敏度分析

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  酒水、饮料申请领用单

  简介：

  文档关键字： 酒水,,饮料,申请单

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  前台部

  简介：

  文档关键字： 部门职责,职责,前台,行政

  级别：| 积分：0 分 | 大小：40.00KB | 下载：4900次 | 上传：2012-06-17