简介:为什么要做工作分析 什么是工作分析 工作分析的过程和方法 《职位说明书》的撰写(示例)
文档关键字: 工作分析,培训,职位说明书
级别:| 积分:220 分 | 大小:553.00KB | 下载:5008次 | 上传:2012-06-16
简介:人力资源规划的基本概念 工作岗位分析概述 工作岗位分析信息主要来源 岗位规范和工作说明书 工作岗位分析的程序 起草和修改工作说明书的具体步骤 工作岗位设计 改进岗位设计 工作岗位设计方法 企业定员 定员标准 制度化管理 制度规范..
文档关键字: 工作岗位分析,,工作分析,岗位设计
级别:| 积分:150 分 | 大小:2,249.20KB | 下载:4996次 | 上传:2012-06-16
简介:第一章 职位分析概述 1.为什么要做职位分析 2.什么是职位分析 3.职位分析的原则 4.职位分析的系统模型 5.职位分析的信息来源 6.职位分析需要收集的信息类型 7.与职位分析相关的概念 第二章 职位分析在企业..
文档关键字: 工作分析,工作分析案例,案例,职位分析
级别:| 积分:220 分 | 大小:2,820.00KB | 下载:4567次 | 上传:2012-06-16
简介:To present a macro view of the recruitment market To share an analytical approach to identifying local recruitment opportunities To discuss actions local newspapers should take to capitalize on oppo..
文档关键字: 人力资源规划,工作分析
级别:| 积分:60 分 | 大小:746.50KB | 下载:5760次 | 上传:2012-06-16
简介:总则 岗位编制及定员定编 岗位的聘任 专业技术职务聘任
文档关键字: 岗位设置,人事聘任,岗位编制
级别:| 积分:150 分 | 大小:42.50KB | 下载:4817次 | 上传:2012-06-16