简介:特许经营部岗位图;特许经营部职能描述;特许经营部营销总监岗位规范;市场部经理岗位规范;物流主管岗位规范;设计主管岗位规范;客户服务经理岗位规范;财务主管岗位规范;公关经理岗位规范;行政人事经理岗位规范;市场开发专员岗位规范;设计..
文档关键字: 岗位规范,特许经营部岗位规范
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简介:•Highlight China’s air conditioner market development and opportunities for LG; •Review LG’s current performance in the market and improvement opportunities; •Agree on key decisions ..
文档关键字: LG,,战略报告,LG战略
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简介:战略合作伙伴:企业人力资源管理职能转变的角色定位; 以客户为导向:企业人力资源部门成为企业战略合作伙伴的实施战略; 强化HR专业人员的能力:企业人力资源部门成为企业战略合作伙伴的要求; 人力资源部通过制订有效的HR战略变成了经营伙伴;
文档关键字: 战略,HR,战略合作,人力资源角色
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简介:第1章企业的核心能力与人资源;第1节企业的可持续发展与企业的核心能力;第2节人力资源是企业核心能力的源泉;第3节人力资源管理角色与责任的承担;第4节传统人团资源管理模式的转变方向;第2章基于能力的人团资源开发与管理体系;第1节构建企业..
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源,任职资格
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简介:X X 集团预诊断报告结论 Ж 本次咨询项目总体说明 Ж X X 集团管理体系优化整合咨询方案; 第一阶段:咨询阶段; 项目一:项目规划与管理现状诊断; 项目二:集团治理结构优化; 项目三:发展战略规划; 项目四:组织体系优化; 项..
文档关键字: 人力资源诊断,人力资源管理
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简介:xx年公司人力资源管理的基本原则; KPI推进工作及考核流程; xx年人力资源管理活动: 人员配置; 人员发展; 薪酬; 福利及劳动关系; xx年人力资源管理的信息化建设; xx年的工作计划;
文档关键字: 人力资源战略,西南证券,,战略,人力资源管理
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简介:前言:品牌竞争的主战场; 单元一:竞争制胜的必备条件; 单元二:品牌经营--饭店业的战略选择; 单元三:饭店品牌建设的基本模式; 单元四:饭店管理要防止吃品牌“老本”;
文档关键字: 饭店品牌竞争,饭店品牌策略,,饭店管理
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简介:如何撰写世界一流的建议书? 建立风险委员会已刻不容缓了吗? 领导者矛盾的道德行为; 我们“未准备好”说明了什么?
文档关键字: 战略财务,,财务
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简介:A.项目目标和工作总结; B.关键问题的解决方案建议; 1.采购组织机构改革的过渡期方案和目标方案; 2.流程优化方案; 3.供应商评价和管理体系; 4.与核心供应商建立战略联盟的可行性分析和方案建议 C.其它方面的建议; D.机构改革过渡方案..
文档关键字: 供应链优化,采购,战略采购
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