人力资源规划

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  人力资源开发利用的内在机制分析

  简介：加快人力资源的开发利用, 将庞大的人力资源数量优势转化为人力资本优势, 是我国一个急 解决的关键性问题。探寻和掌握人力资源开发利用的内在机制, 制定符合经济规律和现实国情的开发战略, 才是迎接知识经济时代挑战的明智选择。从人力资源开..

  文档关键字： 人力资源,人力资源开发,内在机制

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  人力资源阅读材料

  简介：一. 比较变革前后的组织 二.变革的原因及其对个人的影响 三.职业系统的种类和评价 四.职业管理

  文档关键字： 人力资源,职业系统,职业管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：79.50KB | 下载：5328次 | 上传：2012-06-06

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  厦工人力资源规划工作任务清单

  简介：第一部分 任务清单 岗位编制 人员招聘与录用 人员培训 人事考核 第二部分 经费预算 第三部分 工作条件

  文档关键字： 人力资源规划,工作任务清单,,人力资源

  级别：| 积分：60 分 | 大小：18.50KB | 下载：5324次 | 上传：2012-06-05

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  企业人力资源管理现状诊断报告

  简介：第一部分、企业人力资源管理实践总体状况 第二部分、具体分析 一、HR战略规划 二、组织设计 三、招聘选拔 四、员工配置 五、个人发展 六、绩效与报酬 七、角色行为

  文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,人力资源诊断

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  人力资源部年度工作总结及年度工作计划

  简介：第一章 2009年工作总结 2 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 2 1、建立绩效导向的薪酬体系 2 2、建立培训制度及计划。 3 3、明确岗位说明书 5 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 5 （二）、根据组织结构图为企业配置人才 ..

  文档关键字： 人力资源,工作总结,工作计划,,,年度计划

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  5S领导、车间、班组5S标准

  简介：车间5s评价标准 班组5s标准 领导5s标准

  文档关键字： 5s,,车间,班组,领导,评价标准

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  人力资源计划

  简介：人力资源计划的内容 三个层次的企业计划对HRP的影响 人力资源计划的目标 人力资源计划的制定 供给分析 需求分析

  文档关键字： 人力资源,人力资源计划,,计划

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  人力资源管理案例

  简介： 第一部分 人力资源规划 案例1：某建筑公司的人力需求预测 案例2：亚实公司聪明对待离职员工 案例3：网星公司的员工保持策略 案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划 第二部分 工作分析 案例5：一个工作分析面谈问题样本 案例..

  文档关键字： 人力资源管理,,管理,人力资源

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  会计人员审核费用规范

  简介：

  文档关键字： 会计人员费用审核,审核规范

  级别：| 积分：60 分 | 大小：5,695.00KB | 下载：5977次 | 上传：2012-06-05

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  6S管理体系介绍

  简介：6S管理体系的内容 ： 业务战略体系 全面预算体系 管理报告体系 内部审计体系 业绩评价体系 经理人考核体系

  文档关键字： 6S,,6S管理体系,,管理体系

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