简介:一、目的 二、适用范围 三、职责和义务 四、管理程序和方法 五、注意事项
文档关键字: 工作分析,工作分析程序
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简介:观察法 问卷调查法 面谈法 典型事件法 工作日志法 其他方法
文档关键字: 工作分析,工作分析方法,,分析方法
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简介:职业人的德——宽容 职业人的才——活到老学到老 职业人的能——贯彻到底、解决问题 职业人的拼——拼命工作 员工素质模型
文档关键字: 职业意识,,职业,职业人,员工素质模型
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