简介:第一部分 理解工作分析与职位说明书; 第二部分 工作分析的程序与方法; 第三部分 职位说明书的编制;
文档关键字: 职位说明书,职位说明书编写
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简介:1.总经理(总裁); 2.副总经理; 3.人力资源总监; 4.财务总监(CFO); 5.营销总监; ... 17.食品质量控制主管;
文档关键字: 职位说明书,岗位职责,任职资格
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简介:一、本纲要目的; 二、人力资本管理的指导思想和目标; 三、策略方向与基本步骤; 四、人力资本的主要管理原则;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源,房地产人力资源,,人力资源解决方案
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简介:第一章 手册的目的; 第二章 人力资源部的工作职责; 第三章 招聘工作; 第四章 新员工入职工作流程; 第五章 员工转正考核工作流程; 第六章 员工内部调动工作流程; 第七章 员工离职; 第八章 劳动合同; 第九章 薪资制度; ..
文档关键字: 人力资源,人力资源解决方案,人力资源管理,金融
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简介:收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题,并会制约企业的长远发展; 与同行业对比来看,开发部总体的工资标准属于中等,目前的主要焦点是由于个人收入与所创造的价值不匹配引发了员工内部不公平感和自我不公平感; ..
文档关键字: 人力资源诊断,人力资源规划
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简介:人力资源宗旨、职责和目标; 人力资源战略规划; 人力资源战略实施方案;
文档关键字: 人力资源战略,人力资源战略规划,,人力资源规划
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简介:服务器网络事业部的宗旨和职责; 服务器网络事业部2002财年目标; 服务器网络事业部2002财年年度规划分析要点; 1、目标客户群需求分析; 2、 竞争环境分析; 3.1完成目标的关键策略; 3.2 策略实施的主要风险及对应举措; 4、主要管理..
文档关键字: 部门规划,规划,需求,联想部门规划
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简介:XXXXXX事业部xx财年规划要点; XXXXXX事业部的宗旨和职责; XXXXXX事业部的目标; 1、客户需求分析; 2、竞争力分析; 3、主要策略; 4、推进计划; 5、组织保障及资源需求; 6、财务预算;
文档关键字: 战略规划,联想战略规划,需求,目标
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