企业人力资源规划存在的问题及对策研究
简介：目前国内外虽然对人力资源规划也有不少的研究，但大都忽视了其与企业发展战略的密切相关性。在吸收国内外相关研究成果的基础上，对基于企业战略下的人力资源规划模型、规划方案设计以及如何贯彻实施该理念，如何将其应用于企业实际进行了较为深入..
文档关键字： 人力资源规划,内涵,制定原则,问题分析
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浅谈现代企业的人力资源发展规划
简介：人力资源是企业管理中的第一资源。有的放矢地制定与企业发展密切相关的人力资源规划。对于企业的人力资源需 开展科学预测与规划，能够保证企业能及时得到各类人才，保证组织战略目标的实现。文章从企业人力资源规划的概念界定入手，阐述了企业人..
文档关键字： 现代企业；人力资源规划；人力资源开发
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人力资源规划方案
简介：人力资源规划方案包括：人力资源规划总论、招聘与配置、人员培训、绩效考核与薪酬体系、劳动合同关系、附件。提供了大量的实用性很强的表格。
文档关键字： 绩效,薪酬体系,劳动合同,人员培训
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人力资源规划辅导练习精选
简介：人力资源规划辅导练习精选包括选择题、简单题、计算题。设计人力资源管理、人力资源预测、基本程序、组织结构、企业战略等。
文档关键字： 回归分析,劳动力,企业战略
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人力资源规划资料汇总
简介：人力资源规划资料汇总包括：人力资源规划的作用、人力资源规划的内容、人力资源规划的程序、制定人力资源计划的原则等。
文档关键字： 人力资源规划,作用,内容,程序
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什么是人力资源规划
简介：人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。
文档关键字： 人力资源规划,内容,原则,发展趋势
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人员配备(人力资源原理)
简介：人员配备包括：了解人力资源计划任务的内容和过程；掌握人力资源配比的原则；掌握员工招聘的标准；掌握外部招聘与内部提升的优缺点；了解人力资源招聘的过程和培训目标；掌握绩效评估的相关内容；
文档关键字： 人力资源计划,外部招聘,内部提升
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人力资源规划体系——供需平衡大探讨
简介：人力资源规划体系——供需平衡大探讨包括：人力资源规划编制概述、某公司人力资源计划方案讲解、人力资源费用预算等。
文档关键字： 人员供给,需求,人力成本
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人力资源规划
简介：人力资源规划（ HRP）， 是根据组织的战略目标，科学预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取，利用，保持和开发策略，确保组织对人力资源在数量上和质量上的需求，使组织和个人获得长远利益。
文档关键字： HRP,企业战略决策,人力资源需求,技术
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HR规划与计划的区别与联系
简介：HR规划与计划的区别与联系包括：HR规划、计划的最终目标、企业目标、企业规划与HR规划、从HR规划到HR计划、内外部市场与HR规划-计划、实施及应用等。
文档关键字： hr规划,hr计划,企业机会目标
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