简介:公司的高层与人力资源部的最终目标是一样的,那就是:使公司变成一个人才济济的地方
文档关键字: 人才梯队建设,人才梯队建设方案
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简介:变革的气氛; HR战略; 智慧; 转变;
文档关键字: HR战略,战略,,通用汽车
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简介: 人力资源技术允许生产线经理和员工无需参与到部门的日常行政就可以承担人力资源方面活动的责任。中国乔丹体育认为,这样虽然会有风险,但是依靠技术提供“解决方案”,尤其是当这意味着在全球范围内开展针对人力资源的企业资源规划系统。最终,..
文档关键字: 人力战略,战略,人力资源战略
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简介:中国石油化工集团公司组织机构图
文档关键字: 组织机构图,组织机构
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简介:组织,是人们社会活动中分工和协作的方式。管理学把组织分成正式组织和非正式组织。
文档关键字: 组织变革,组织变革类型
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简介:组织决策的卡耐基模式主要由Richard Cyert、James March、Herbert Simon提出并加以发展,他们都同卡耐基梅隆大学有关,此法因此而得名。
文档关键字: 组织决策,卡耐基模式
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简介:家乐福店内人事组织结构图
文档关键字: 组织结构图,人事组织结构
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