劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见
简介：-、适用范围； 二、劳动合同和集体合同； 三、工资； 四、工作时间和休假； 五、社会保险 ； 六、劳动争议； 七、法律责任； 八、适用法律。
文档关键字： 劳动合同,集体合同,工资,工作时间,休假,社会保险,劳动争议
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劳动部关于贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法
简介：劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
文档关键字： 国务院关于职工工作时间的规定,工作时间
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劳动部关于高级技师评聘的实施意见
简介：劳动部关于高级技师评聘的实施意见
文档关键字： 高级技师评聘,实施意见
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劳动部对工资支付暂行规定有关问题的补充规定
简介：劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
文档关键字： 工资支付暂行规定,补充规定
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三十个经典劳动案例分析
简介：首次签订劳动合同多长期限最为适合？ 连续工作满十年应从何时开始算起？ 单位能不能辞退不签劳动合同的员工； 最低工资是否包含加班工资； 辞职后能不能要求补偿休假工资……
文档关键字： 劳动案例,劳动合同,加班,辞退
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仅凭单方持有违约金内容离职单索要违约金被驳
简介： 北京市第一中级人民法院审结一起因在离职交接单上约定违约金而产生纠纷的劳动争议案件。一中院经审理认为，仅凭用人单位单方持有的载有违约金内容的离职交接单，不能要求劳动者给付辞职违约金。
文档关键字： 违约金,,离职单
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解除劳动合同应注意事项
简介：一、应注意解除劳动合同的条件及情形； 二、解除劳动合同应注意禁止解除的情形； 三、解除劳动合同以应依法支付经济补偿； 四、解除劳动合同企业应做的工作。
文档关键字： 劳动合同,解除劳动合同,经济补偿金
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