离职原因为空白一公司因举证不足被判败诉
简介： 公司声称原职工散布诽谤言论且违反保密规定私自录音，最后自行提出辞职，而原职工却认定是“公司单方面要求解除合同并无故拖欠工资”，最后双方闹上法庭，公司拿出了《离职结算单》，却发现“离职原因”一栏竟为空白。
文档关键字： 离职原因,劳动合同
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劳资对立及其缓解策略
简介： 非公有制企业必须面对这个现实，重视劳资和谐的宣传教育，强调企业利益与个人利益的一致性。通过思想上的教育改造，通过企业文化建设来缓解劳资对立的情绪。
文档关键字： 劳资对立,缓解策略
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劳务合同中的人身损害赔偿是如何规定的
简介： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应如何承担责任，我国法律尚未作明确规定，但最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条作了规定，该规定为司法实践中正确处理此类纠纷案件提供了法律依据，本文..
文档关键字： 劳务合同,人身损害赔偿,雇佣关系
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劳动争议仲裁委员会组织规则
简介：第一章总则； 第二章仲裁委员会及其办事机构； 第三章仲裁员与仲裁庭； 第四章附则。
文档关键字： 劳动争议,仲裁委员会,组织规则
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劳动者学历造假被辞退单位是否需要支付经济补偿
简介： 当前，一些求职者为了迎合用人单位的需求而在个人简历上乱做文章，殊不知这样将会导致签订的劳动合同无效，进而使自己的权利得不到有效保障。近年来，由于劳动者的简历作假而导致的劳动争议数量也日益增加。劳动者如果伪造假文凭而求职成功，..
文档关键字： 学历造假,辞退,经济补偿金,劳动合同
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劳动力市场管理规定
简介：第一章总则 ； 第二章求职与就业 ； 第三章招用人员 ； 第四章职业介绍； 第五章公共就业服务 ； 第六章罚则 ； 第七章附则 。
文档关键字： 劳动力市场管理规定,求职与就业,招用人员,职业介绍,公共就业服务
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劳动就业服务企业管理规定
简介：第一章 总 则； 第二章 政府对劳动就业服务企业的管理； 第三章 主办或者扶持单位与劳动就业服务企业的关系； 第四章 劳动就业服务企业的内部管理； 第五章 法律责任； 第六章 附 则。
文档关键字： 劳动就业服务,企业管理规定
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劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
简介：劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
文档关键字： 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知,劳动合同制度
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劳动部关于实施最低工资保障制度的通知
简介：劳动部关于实施最低工资保障制度的通知
文档关键字： 劳动部,最低工资保障制度
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